Askere Gidene Işsizlik Maaşı

funduszeue.info’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan funduszeue.info ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin funduszeue.info ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.

Askerliğini yapmamış, askerlik yapmadan önce işinden olmuş veya hali hazırda işsizlik maaşı alıp askere gitmek isteyen vatandaşların en çok merak ettiği konulardan bir tanesi de 'Askerde işsizlik maaşı alınır mı?' sorusu oluyor. Askere gitmeden önce işsizlik maaşına başvuran vatandaşlar askere gidene kadar işsizlik maaşı alma haklarına sahiplerdir. Tabi ki işsizlik maaşı almak için ise belli başlı kriterleri sağlamak gerekmektedir. Bunların en başında iş yerinden kendi rızası dışında ayrılmak (bazı durumlarda değişiklik gösterebilir) geliyor. Haberimizin detaylarından askerlik sonrası işsizlik maaşı hesaplama, askerden gelene işsizlik maaşı ve askerden sonra işsizlik maaşı verilip verilmediği ile ilgili detayları sizler için hazırladık…

ASKERDE İŞSİZLİK MAAŞI ALINIR MI? İŞSİZLİK MAAŞI ALIRKEN ASKERE GİTMEK

Askerlik gerekçesiyle işyerinden ayrılmış veya iş yerinden kendi rızası dışında ayrılmak zorunda kalmış vatandaşlar, askere gitmeden önce veya askerlik görevini yaptığı süre boyunca işsizlik maaşı alıp alamayacağını merak ediyorlar. İşte konuyla ilgili ayrıntılar…

ASKERDE İŞSİZLİK MAAŞI ALINIR MI?

Öncelikle işsizlik maaşı almak için bazı kriterleri yerine getirmek gerekmektedir. Bunların başında ise iş yerinden kendi rızası dışında (bazı durumlar dışında) ayrılmış olmak yer alıyor. Eğer ki bu şart sağlandı ise işsizlik maaşı için 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvurulmalıdır. Bu sayede işsizlik maaşı alabilir, ancak bu maaş askere gidene kadar geçerli olur. Askerlik yaptığı süre zarfında herhangi bir şekilde işsizlik maaşından faydalanamaz.

ASKERDEN GELENE İŞSİZLİK MAAŞI

Askerden gelene işsizlik maaşı veriliyor mu? sorusu da oldukça merak edilen konular arasında yer alıyor. Daha önce köşe yazısında bu konuya Faruk Erdem değinmiş ve işsizlik maaşı için şunları yazmıştı. 'Bu çalışan maaş almaktayken askere giderse ödeneği kesilir. Ancak askerlik dönüşü 30 gün içinde tekrar başvurarak kalan ödeneklerini de almaya devam edebilir.'

ASKERDEN SONRA İŞSİZLİK MAAŞI ALINIR MI?

Askerden sonra işsizlik maaşı almak için belli şartları sağlamak gereklidir. Bilindiği üzere işsizlik maaşı almak için kendi istek ve kusuru dışındaki sebeplerden işinden olmak gerekiyor. Askere gidenler için de işsizlik maaşı imkanı bulunuyor. Ancak askerlik sırasında bu ödenek verilemiyor. Bu yüzden işsizlik maaşı için askerlik dönüşü başvurma şartı bulunuyor.

DETAYLI İŞSİZLİK MAAŞI REHBERİ İÇİN TIKLAYINIZ

CANLI BORSA TAKİP EKRANI İÇİN TIKLAYIN!
ANLIK HİSSE SENETLERİ VERİLERİ, BORSA GRAFİK VE TEKNİK ANALİZ!

Ağustos ayı celp dönemi yaklaşıyor. 98/3 tertipliler askere gitmeye hazırlanıyor. Celp dönemi yaklaştıkça asker adaylarının iş ile ilgili soruları da artıyor. Özellikle kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı ile ilgili soruların cevabı asker adayları tarafından aratılıyor. Peki; askere gidenler işsizlik maaşı alabilir mi? İşte cevabı

ASKERE GİDENLER İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ?

İşsizlik maaşı alınabilmesi için 3 yıl içerisinde en az iş günü çalışmış olmak şartı aranıyor. Bu şartı sağlayan asker adayları askerlik nedeniyle işten çıkar askere giderlerse ve döndüklerinde işe girmezlerse işsizlik maaşı alabiliyorlar. Yine askerlik nedeniyle işten çıkmış askerler başvurmaları halinde askere gidene kadar işsizlik maaşı alabiliyorlar. Ancak askerlik yaptıkları sürede askerler işsizlik maaşı alamıyorlar.

ASKERLİK TAZMİNATI NASIL ALINIR?

Askerlik tazminatının alınması için gerekli şartların sayılı kanunun maddesinde düzenlendiğini belirtmiştik. İlgili kanuna göre Askerlik Şubesinden sevk belgesini alan çalışan bu belgeyle sözleşmenin feshini talep eden dilekçeyi çalıştığı kuruma verir. Dilekçe hemen işleme konur ve sözleşme feshedilir. Sözleşmenin feshedilmesinin ardından işveren çalışanına kıdem tazminatını vermekle yükümlüdür. Ancak çalışan, sözleşmenin feshinin ardından başka bir kuruluşta işe başlarsa kıdem tazminatı (askerlik tazminatı) hakkını kaybeder.

BEDELLİ ASKERLİK YAPANLAR ASKERLİK TAZMİNATI ALIR MI?

Bedelli askerlik ile askerlik görevini yerine getirenler için ise kıdem tazminatı söz konusu değildir. Çünkü bedelli askerlikte çalışmayı engelleyecek bir durum ortaya çıkmamakta, belirlenen bedeli ödeyen asker adayları tıpkı askerliklerini yapmış gibi terhis kâğıdını alabilmektedir.

KIDEM TAZMİNATI NEDİR?

Kıdem tazminatı çalışanları işten çıkarılmaları veya askere gitmeleri durumunda çalıştıkları kurumdan aldıkları tazminattır. Kıdem tazminatı çalışılan her yılın karşılığı olarak çalışanın 30 günlük bürüt maaşıdır. Askere gidenler sevk kağıtlarını aldıktan sonra sözleşmelerini feshederlerse kıdem tazminatı almaya hak kazanırlar.

KIDEM TAZMİNATI – ASKERLİK TAZMİNATI HESAPLAMA

Kıdem tazminatının ne olduğunu yukarıda ifade etmiştik.  Askere giderken alınan kıdem tazminatı ise halk arasında askerlik tazminatı olarak adlandırılıyor. Yani, askerlik ve kıdem tazminatı aynı şekilde hesaplanıyor.

Kıdem tazminatını hesaplamak isteyen çalışanlar, aldıkları son bürüt maaşla, çalıştıkları yılı çarparak tazminatlarını hesaplarlar. Örnek verecek olursak 3 yıldır çalıştığı iş yerinden askere gitmek için ayrılan ve son bürüt maaşı 3 bin lira olan bir çalışan 9 bin lira kıdem tazminatı alır. Yemek ve ulaştırma gibi ücretler de bürüt maaş içerisinde yer alır.

KIDEM TAZMİNATI – ASKERLİK TAZMİNATI NE KADAR?

Askerlik tazminatının nasıl hesaplanacağından bahsetmiştik. Ancak tazminatta belirli bir sınırlama var. yılı için tavan aylık ,76 lira olarak belirlendi. Yani son bürüt maaşınız bu tavan tutarın üzerinde olursa hesaplama tavan tutar üzerinden yapılır. Yani bürüt maaşınız 6 bin de olsa kıdem tazminatınız ,76 lira üzerinden hesaplanır.

Askere gitmek için hazırlanan ve öncesinde işten çıkarılmış olan vatandaşların aklına birçok soru gelmektedir. Askerde işsizlik maaşı alınır mı? Askere gitmek için işten çıkan ya da çıkarılan kişiler kıdem tazminatı alabilir mi? Bu ve bunun gibi soruların cevaplarını internette arayan vatandaşların akıllarında soru kalmaması ve haklarını bilmeleri içi hazırladığımız haberde tüm detayları bulabilirsiniz

Askerlik nedeniyle ya da askere gitmeden önce başka bir sebeple işten çıkarılan vatandaşların son dönemlerde en çok merak ettikleri konulardan biri de “askerde işsizlik maaşı alınır mı?” Bu sorunun cevabını araştıran kişiler için hazırladığımız haberde konuya ilişkin tüm ayrıntılar yer almaktadır. İşte detaylar…

ASKERLİK TAZMİNATI NASIL ALINIR?

Kişinin askerlik tazminatını alabilmesi için bazı şartlar vardır. Bu şartlar sayılı kanunun Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre ilgili kanunda Askerlik Şubesinden sevk belgesini alan çalışan almış olduğu bu belgeyle sözleşmenin feshini talep eden dilekçeyi çalıştığı kuruma vermeli. Vermiş olduğu dilekçe hemen işleme konur ve sözleşme feshedilir. Sözleşmenin feshedilmesinin ardından işveren işçiye kıdem tazminatını vermek zorundadır. Buna karşılık çalışan, sözleşmenin feshinin ardından başka bir kuruluşta işe başlarsa kıdem tazminatı (askerlik tazminatı) hakkını kaybeder.

Kanuna ilişkin ayrıntıları funduszeue.info linkinden elde edebilirsiniz.

ASKERDE İŞSİZLİK MAAŞI ALINIR MI?

İşten çıkarılan çalışanların işsizlik maaşı alabilmeleri için bazı şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu şartlar İŞKUR resmi internet sitesinde şu şekilde belirtilmiştir.

– Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

– Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son gün hizmet akdine tabi olmak,

– Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

– Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

Askere gitmek üzere olan vatandaş bu şartları sağlıyorsa, askerlik nedeniyle işten çıkar askere giderlerse ve döndüklerinde işe girmezlerse işsizlik maaşı alabiliyorlar.

Yine askerlik nedeniyle işten çıkmış asker adayları başvurdukları takdirde askere gidene kadar işsizlik maaşı alabiliyorlar. Ancak askerlik yaptıkları sürede askerler işsizlik maaşı alamıyorlar.

askeraskerlikinternetişsizlik maaşıkıdem tazminatı